Competencia general:
Gestionar las informaciones y comunicaciones, internas y externas, relacionadas con los responsables y órganos de la dirección utilizando, en caso necesario, la
lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, manteniendo el archivo propio de la secretaría de dirección, así como asistir a la dirección en el desarrollo y ejecución de las actividades de organización
delegadas por la misma, con visión global y pro-actividad, según los objetivos marcados y las normas internas establecidas.
Ocupaciones y puestos de trabajo relacionados:
Relación de módulos formativos y de unidades formativas:
MF0982_3: Administración y gestión de las comunicaciones de la dirección. (80horas)
MF0983_3: Gestión de reuniones, viajes y eventos. (120 horas)
• UF0324: Gestión del tiempo, recursos e instalaciones. (30 horas)
• UF0325: Organización de reuniones y eventos. (60 horas)
• UF0326: Organización de viajes nacionales e internacionales. (30 horas)
MF0986_3: Elaboración, tratamiento y presentación de documentos de trabajo. (140 horas)
• UF0327: Recopilación y tratamiento de la información con procesadores de texto. (60 horas)
• UF0328: Organización y operaciones con hojas de cálculo y técnicas de representación gráfica de documentos. (40 horas)
• UF0329: Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas. (40 horas)
MF0984_3: Inglés profesional para la asistencia a la dirección. (110 horas)
• UF0330: Interpretación de las actividades orales y escritas de asistencia a la dirección en lengua inglesa. (30 horas)
• UF0331: Interacciones orales en el entorno empresarial. (50 horas)
• UF0332: Elaboración de documentación socio-profesional. (30 horas)
MF0985_2: Lengua extranjera profesional distinta del inglés para la asistencia a la dirección (80 horas).
MP0076: Módulo de prácticas profesionales no laborales. (80 horas).
Prioritariamente a desempleados inscritos como demandantes de empleo en la oficina de empleo correspondiente.
En caso de no cubrirse el total de las plazas previstas con desempleados, podrán participar hasta un 30% de trabajadores ocupados.
Se debe cumplir alguno de los siguientes requisitos:
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