Sociedades Laborales – Madrid

El curso Sociedades Laborales ofrecido en Madrid está especialmente pensado para trabajadores en activo que desean profundizar en un modelo empresarial en el que los trabajadores son, al mismo tiempo, propietarios. Este enfoque combina los valores cooperativos con estructuras de responsabilidad empresarial, lo que lo convierte en una herramienta poderosa para impulsar proyectos colectivos y sostenibles. La formación es presencial, gratuita y diseñada para personas ocupadas.

Una sociedad laboral representa una forma jurídica que permite implicar directamente al equipo en el crecimiento del negocio, fomentando el compromiso, la responsabilidad compartida y la sostenibilidad a largo plazo. De igual modo, aporta ventajas fiscales y sociales sobre modelos puramente mercantiles, al tiempo que sigue operando bajo criterios de productividad.

Objetivo general del curso

El curso tiene como finalidad proporcionar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para impulsar la constitución, gestión y viabilidad de una sociedad laboral. A través de formación aplicada, los participantes aprenderán la normativa vigente, los procedimientos administrativos, los requisitos económicos, formales y jurídicos, y los modos de organización más eficientes.

¿A quién va dirigido?

Está destinado a trabajadores que ya forman parte del tejido empresarial, incluidas personas con perfil administrativo, contable, jurídico o de gestión. Especialmente útil para:

• Profesionales que trabajan en cooperativas o startups, interesados en evolucionar hacia sociedades laborales.
• Emprendedores con experiencia en otros sectores, que quieren comprobar la viabilidad de un modelo de negocio compartido.
• Administrativos y asesores que deseen ofrecer orientación especializada en modelos societarios innovadores.

Además, aquellos con experiencia en microempresas, PYMEs o entornos asociativos encontrarán herramientas útiles para profesionalizar su modelo de negocio mediante esta fórmula jurídica.

Duración, metodología y formato del curso

El curso tiene una duración de 30 horas presenciales, impartidas en sesiones prácticas y teóricas. La metodología combina presentaciones documentadas, talleres participativos, casos reales y ejercicios grupales para diseñar propuestas aplicables. Está estructurado en módulos progresivos que permiten avanzar desde la teoría normativa hasta decisiones concretas para cada negocio.

Temario detallado

Se desarrollan los siguientes bloques temáticos:

• Concepto y transformación digital de las sociedades laborales.
• Normativa estatal y autonómica aplicable, requisitos exigidos, capital mínimo, plazos, escritura pública.
• Gobierno y órgano de administración: asamblea, delegados, control interno.
• Regulación del capital, función del accionista trabajador, reparto de excedentes.
• Obligaciones contables y fiscales diferenciadas según tipo mercantil.
• Estrategias de financiación y ayudas disponibles para sociedades laborales.
• Ventajas fiscales, bonificaciones en cuotas de la Seguridad Social y otros incentivos públicos.
• Plan de viabilidad y proyección financiera para asegurar sostenibilidad y crecimiento.
• Estrategias de transición: convertir cooperativas o empresas familiares en sociedades laborales.
• Casos de éxito reales dentro del panorama nacional y regional.

Evaluación

La evaluación se basa en la entrega de un mini-proyecto individual donde los participantes desarrollarán un borrador de plan de empresa para una sociedad laboral. Se valorará la aplicación práctica de conceptos, la viabilidad económica y la claridad de objetivos. También habrá una prueba test para evaluar conocimientos teóricos adquiridos.

Competencias adquiridas y salidas profesionales

Al finalizar, los participantes podrán:

• Interpretar y aplicar la normativa vigente sobre sociedades laborales.
• Elaborar planes de empresa adaptados a este modelo jurídico.
• Orientar a terceros en constitución y transformación de empresas en sociedad laboral.
• Asumir roles de responsabilidad en administración, finanzas o gestión dentro de este entorno.

Este perfil es altamente demandado por cooperativas, asociaciones empresariales, centros de formación y entidades de inclusión laboral.

Certificación oficial

Al completar satisfactoriamente todas las actividades y superar la evaluación, se obtiene el certificado profesional ADGD375PO, con validez en todo el sistema nacional de empleo (SEPE/FUNDAE).

Inscripción y más información

Para consultar las fechas de apertura, plazas disponibles y requisitos puedes entrar en la web de Esla Formación Madrid y realizar consultas personalizadas.

Ficha completa del curso

La ficha oficial del curso puede descargarse desde la web de FUNDAE, donde se detalla toda la estructura formativa, duración, contenidos y requisitos: ficha ADGD375PO.

a la ficha ADGD375PO.